2021年，中天設(shè)計院通過建立人才學(xué)習(xí)機制、優(yōu)化組織能力體系，不斷更新、完善、提升團隊知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平，協(xié)同各專業(yè)合作效率，提升職能部門的服務(wù)和支撐能力，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織。

在集團“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)文化引領(lǐng)下，中天設(shè)計院通過“每月讀一本書”、“月例會分享讀后感”、“年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)班”、“應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃”、“技術(shù)骨干領(lǐng)航計劃”等具體舉措踐行學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

舉措：高管主管每月一本稻盛和夫管理學(xué)書籍，每月例會分享。

BIM正向設(shè)計培訓(xùn)是2021年重點培訓(xùn)計劃，面向全體設(shè)計師，旨在進一步系統(tǒng)性提高中天設(shè)計院BIM正向設(shè)計能力，掌握設(shè)計行業(yè)技術(shù)前沿的發(fā)展趨勢，為客戶提供超出期望的優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)。

為提升項目團隊管理水平，中天設(shè)計院定期召開項目管理培訓(xùn)會，會議由生產(chǎn)運營部組織，市場經(jīng)營部、生產(chǎn)運營部、建筑經(jīng)濟室、技術(shù)質(zhì)量部等專業(yè)部門對項目相關(guān)管理制度進行宣貫，幫助各部門深入領(lǐng)會各項制度，正確指導(dǎo)工作。

不定期舉辦總工專業(yè)技術(shù)溝通會，各部門代表分批（按專業(yè)）與院總工進行面對面頭腦風(fēng)暴，直面各類技術(shù)問題，最終目標是提高設(shè)計院技術(shù)質(zhì)量管理水平，提升各專業(yè)之間的協(xié)同效率。

為提升公司經(jīng)營管理水平，中天設(shè)計院每季度都會召開一次經(jīng)營工作會議，通過對經(jīng)營現(xiàn)狀的剖析，強化針對性舉措，以市場變化和經(jīng)營數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以年度目標為導(dǎo)向，直面問題，不留情面，一切以業(yè)績說話。

領(lǐng)航計劃是一項專門針對性定向培養(yǎng)設(shè)總和專業(yè)負責(zé)人的人才梯隊培養(yǎng)計劃。該計劃是在全院人才盤點成果（中天設(shè)計院每兩年開展一次）的基礎(chǔ)上，根據(jù)項目管理人才需求，以設(shè)總和專業(yè)負責(zé)人兩個梯隊為培養(yǎng)目標，明確導(dǎo)師的傳幫帶職責(zé)，通過項目實操、全過程參與，將學(xué)員納入技術(shù)、管理培訓(xùn)名單，加快人才成長，為中天設(shè)計院輸出專業(yè)技術(shù)管理人才。

啟航計劃是一項專門針對應(yīng)屆生的培養(yǎng)計劃。旨在通過逐年引進高素質(zhì)、高起點的應(yīng)屆生，為他們提供三年期的多維度培養(yǎng)和關(guān)懷，幫助畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量的成長，為中天設(shè)計院培養(yǎng)一批忠誠度高、專業(yè)技術(shù)扎實、綜合素質(zhì)強的主管、骨干。通過持續(xù)、滾動的引進，建立人才梯隊，不斷為中天設(shè)計院的發(fā)展建設(shè)提供智力支持和人才保障。

高管主管培訓(xùn)會是中天設(shè)計院持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織的重要環(huán)節(jié)，著眼提高高層中層領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和主觀能動作用，打造一支精明強干的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，助力中天控股集團轉(zhuǎn)型升級。

邀請國內(nèi)具有理論、實戰(zhàn)經(jīng)驗與豐富培訓(xùn)經(jīng)驗的知名培訓(xùn)師，給中天設(shè)計院高管主管進行全面系統(tǒng)的管理培訓(xùn)，從管理的本質(zhì)看領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)力路徑、權(quán)力影響力與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、激勵創(chuàng)造最佳效果四方面對學(xué)員進行培訓(xùn)提升。

老師豐富精彩的授課內(nèi)容、簡單易懂的小故事、案例分析、經(jīng)驗分享、互動游戲，讓學(xué)員深刻理解課程內(nèi)容，剖析“領(lǐng)導(dǎo)力”理念的根源，幫助高管主管明確角色定位，提高團隊建設(shè)能力。

為使新員工盡快融入全新的工作環(huán)境，增強組織凝聚力，每年9月份開展的新員工拓展培訓(xùn)是中天設(shè)計院迎接新同事入職的傳統(tǒng)儀式。培訓(xùn)主要由集中培訓(xùn)和戶外拓展組成，幫助新員工認識企業(yè)文化、使命、愿景和價值觀等，讓他們在拓展活動中磨煉意志，增強團隊協(xié)作意識，為后續(xù)成長蓄積能量。